企業と従業員の信頼関係を、
労務から築く。

就業規則・労使協定の整備・運用支援

企業ごとに異なる人事制度や労働条件に対応した就業規則の策定・見直し、および36協定などの労使協定作成をサポートします。法令遵守を基盤としながらも、実務的で運用しやすい仕組みづくりを心がけています。

社会保険・労働保険の手続き代行

新規加入から給付申請まで、社会保険と労働保険に関する各種手続きを一括対応します。書類作成から提出まで、クライアントの負担を軽減し、適切かつ確実な手続きの実現を支援します。

助成金申請のサポート

雇用関係助成金について、貴社の事業内容や人事施策に適した制度の提案から申請書作成まで対応します。要件確認を丁寧に行い、受給可能性を検討した上でのご提案を心がけています。