企業と従業員の「働く」を支える労務パートナー、

労務トラブル予防のための制度設計

就業規則の作成・見直し、労使協定の整備、賃金体系の構築など、トラブルが生じる前に組織の基盤を整えます。法令要件を満たしながら、企業様の経営方針に沿った実務的な制度設計をご支援いたします。

社会保険・労働保険の各種手続き代行

従業員の入退社手続き、社会保険加入・脱退、労災申請など、複雑で時間を要する手続きを一貫してお引き受けいたします。正確で迅速な対応により、企業様の事務負担を軽減します。

雇用関係助成金の診断・申請支援

企業様の人事施策に適合した助成金制度をご提案し、要件確認から申請書類作成まで対応いたします。助成金の活用を通じて、人材育成・雇用の安定化を実現するお手伝いをします。