企業と従業員の信頼関係を築く労務環境づくり

就業規則・人事制度の実務的設計

企業の経営方針に合わせた就業規則の作成、評価制度や賃金体系の設計を行います。法令遵守はもちろん、運用面での実効性を意識した提案により、企業と従業員の両立した環境づくりをお手伝いします。

社会保険・労働保険手続きの一括代行

入退社手続きから月額変更、各種算定基礎届まで、複雑な社会保険関連手続きを代行します。変更内容をご説明した上で進めることで、お客様の事務負担を大きく軽減できます。

助成金活用による経営サポート

雇用関係助成金の制度内容を診断し、お客様に適した助成金の活用をご提案します。申請要件の確認から書類作成、提出まで対応することで、採択の可能性を高めるお手伝いをします。